德斯尔威克阀门集团有限公司注册商标D.S.E、德斯尔·威克，创建于1997年，在大连、天津设有德斯尔阀门生产基地，是一家及设计研发制造和销售的公司，注册资金壹亿壹仟陆佰捌拾万元整，原大连一家阀门中外合资企业，本企业引进国外先进技术生产流程，严格执行ANSI、API、DIN、BS、JPI、JIB等国标先进标准和GB标准，压力等级1.0MPa-10MPa、150Lb-900Lb，口径规格DN15-DN4500，主要生产有：各种材质的高中低压闸阀、截止阀、止回阀、蝶阀、球阀、全焊接球阀、平衡阀、调节阀、疏水器、电磁阀、减压阀、水力控制阀、过滤器、避震喉、膨胀节、各种电动、气动阀门，冲压弯头、大小头、三通、封头、管帽、平焊法兰、对焊法兰、阀门管件法兰远销欧美、非洲、东南亚等国家，广泛用于电站、石油、化工、冶金、热力、建筑、消防、给排水、污水处理、钢厂、制药，煤矿等行业。

        公司已通过TS特种设备生产许可证、IS09001国际质量体系认证、IS014001 环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康管理体系认证、中国五矿采购电子商商务平台、中国交建供应商门户平台、中铝集团电子招标平台、中铁建设集团有限公司釆购平台、中国矿物物资网、中国电力招标网、中国铁建物资釆购网、中建招标网、中国能建电子采购平台、陕建集采平台、龙成集团电子招标平台、太原钢铁（集团）国际经济贸易有限公司采购网、中国矿物资网、中国华电集团招标与采购网、华杰电力物资网等合格供应商。中国通用机械阀门协会会员单位、中国工程产品协会产品推荐产品、中国城市燃气协会会员单位、中国城镇供热协会团体会员、中国消防协会会员单位、中国质量检验协会会员单位、AAA级重合同守信用单位、中国知名品牌认证企业。

       公司员工120余人，工程技术人员16人，工厂占地面积150000平方米，建筑面积5500平方米。拥有各种先进的数控设备、热处理设备、检测设备50多台（套），并设有科研开发中心与试验检测中心。

       公司始终以“诚信合作，互惠双赢”的企业精神，以产品质量，富有竞争力的产品价格和优良的售后服务，期待着您的选择。

 

人才理念

人尽其才  共同发展

       人才是企业发展之本、竞争之本。德斯尔威克阀门视人才为企业重要资源，把依靠人才作为企业发展的根本前提，把尊重人才作为企业发展的根本准则，把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。在人力资源实践活动中，德斯尔威克阀门善于为各类人才提供充分施展才华的舞台，做到人尽其才，才尽其用。同时，通过各种有效途径，不断提高企业人力资源管理水平和人才的综合素养，促进企业与员工的互相发展，并让员工分享企业发展成果，实现共同发展，共享成功。

 

     一、人尽其才，才尽其用

        D.S.E德斯尔威克阀门集团有限公司秉承以人为本的企业经营理念，坚持用广阔的发展前景凝聚人，用美好的事业目标激励人。通过建立科学有效的人才机制，营造积极良好的人才成长环境，致力于为每一位员工提供一个充分施展才华的舞台，并通过不断创造个人的发展机会，让各类人才都拥有获取成功、实现自我价值的机遇和平台。

       在用人上，德斯尔威克阀门坚持尊重人才、尊重创造的理念，不唯学历重能力，不唯文凭重水平，用人看业绩，看能力，看潜力。通过建立公平的竞争机制和良好的文化环境，充分调动每一位员工的积极性、主动性和创造性，让员工爱其职而尽其能，做到人适其事，事适其人，人尽其才，才尽其用。

 

     二、共同发展，共享成功

      没有员工的努力，就没有企业的成功，没有企业的成功，也不会有员工的成功。让员工和企业共同成长，共同发展，是德斯尔威克阀门一贯坚持的人才发展观。德斯尔威克阀门鼓励员工将自身发展与公司长期规划相结合，为员工提供多种成长途径和发展模式。作为员工发展、提升、实现价值的平台，德斯尔威克阀门努力为每一位员工创造良好的成长条件，给每一位立志成才的员工提供广阔的发展空间，使员工都能发挥出更高的潜能，实现员工与企业的共同发展。

     D.S.E德斯尔威克阀门集团有限公司坚持人人平等、关爱人才的理念。人与人之间没有地位的差异，只有职责的不同。公司尊重员工的个性和追求，鼓励员工提升自身能力，认同员工所取得的成绩。同时，坚持发展靠员工，发展为员工，发展成果与员工共享的观念，注重企业与员工双方的利益兼顾，倡导企业与员工团结合作，在工作中共同创造和分享价值，终实现企业与员工之间共同发展，共享成功的双赢局面。

      以人为本---公司员工视为支撑企业的基本力量，实施人才战略，致力建设一支充满激情、懂业务、懂技术，会经营能吃苦的有素质的综合性人才队伍。鼓励员工自学成才，自强自信。强化对员工培训教育，运用各种工资分配鼓励办法 ，让员工从公司中获得安全感，归属感，成就感和生活经济保障，充分调动和体现员工自我人生价值。 

      诚信做事---诚信应成为公司和全体员工精神品质的基本特征。诚信是公司员工的为人之本，做事之则，处事之道，以诚信精神经营企业，做好公司每一份工作和每一件事。以树立诚信为本，诚信为荣的企业形象和员工个人形象。